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7月8日，中国平安人寿浙江分公司联合浙江大学管理学院EDP中心推出“新锐经理人培养计划”，旨在面向社会招募一群有锐气、敢挑战的年轻保险代理人，跃上平安新赛道，实现事业梦想。

据悉，“新锐经理人培养计划”通过平安优+政策助力，结合名校资源，培养具备“健康管理师”“养老规划师”“财务策划师”三大师资认证的专业保险经理人，以三年为主要培养阶段，通过四大阶梯的成长规划，为新锐人才设计出一条稳健上行、自我价值与社会价值相统一的高质量职业发展路径，助力新锐经理人成长为具备销售、管理能力的复合型人才。